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Por Qué los Patrones de Crecimiento Salarial Son una Señal de Advertencia en 2025
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Por Qué los Patrones de Crecimiento Salarial Son una Señal de Advertencia en 2025

Vince Condarcuri
Vince Condarcuri
Lo más destacado
  • El crecimiento salarial en 2025 muestra un patrón inusual donde los trabajadores que se mantienen en sus empleos están recibiendo aumentos salariales ligeramente mayores que aquellos que cambian de trabajo, lo cual podría indicar un debilitamiento del mercado laboral.
  • Los analistas de Wall Street tienen una calificación de Compra Moderada para el SPDR S&P 500 ETF Trust (SPY), con un precio objetivo promedio que sugiere un potencial alcista del 11.4%.

El crecimiento salarial está mostrando patrones inusuales en 2025, según CNBC. Normalmente, las personas que cambian de trabajo ven que sus salarios crecen más rápido que aquellos que se quedan en el mismo puesto, lo cual tiene sentido ya que los que cambian de empleo usualmente lo hacen por un mejor salario. Pero este año, las cosas se han invertido. De hecho, con menos ofertas de trabajo y más incertidumbre, muchos trabajadores están aferrándose a sus roles actuales en lugar de cambiar de empleo. Durante seis meses consecutivos, comenzando en febrero, las personas que se quedaron en sus trabajos han visto aumentos salariales ligeramente mayores que aquellos que cambiaron de empleo, según el Banco de la Reserva Federal de Atlanta.

Aunque la diferencia es pequeña (4.1% frente a 4%), sigue siendo una señal de que el mercado laboral podría estar debilitándose. Históricamente, tales inversiones en las tendencias de crecimiento salarial solo han ocurrido durante recesiones económicas, como el colapso de las punto com y la Gran Recesión. De hecho, Erica Groshen, asesora económica senior en Cornell y ex jefa de la Oficina de Estadísticas Laborales, señaló que estos patrones suelen aparecer cuando el mercado laboral está débil. Aunque los datos generales todavía apuntan a un mercado laboral relativamente fuerte, las cosas se han enfriado desde el auge de contrataciones en 2021 y 2022, cuando las ofertas de trabajo estaban en niveles récord y cambiar de trabajo por un mejor salario era común.

Ahora, con altas tasas de interés y preocupaciones económicas, la contratación se ha ralentizado al ritmo más bajo en más de una década, y la tasa de renuncias ha caído a alrededor del 2%, el nivel más bajo desde principios de 2016 (excluyendo el inicio de la pandemia). Este cambio ha reducido el poder de negociación de los trabajadores, especialmente para aquellos que se ven obligados a cambiar de empleo. Además, el desempleo de larga duración, de seis meses o más, está aumentando, con un 25% de las personas desempleadas en esa categoría en julio.

¿Es una Buena Inversión Comprar Acciones de SPY?

En cuanto a Wall Street, los analistas tienen una calificación de Compra Moderada en el SPDR S&P 500 ETF Trust (SPY) basada en 418 compras, 80 mantenimientos y seis ventas asignadas en los últimos tres meses, como indica el gráfico a continuación. Además, el precio objetivo promedio de SPY de $719.03 por acción implica un potencial alcista del 11.4%.

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